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广东省雷州市特殊教育学校教师招聘违规事件持续发酵。8月5日，雷州市教育局针对网络曝光的招聘舞弊问题作出最新通报，证实该校确实存在严重违规行为。

调查显示，在2026年事业单位公开招聘中，雷州市特殊教育学校高中舞蹈组教师岗位爆出严重违规事件。该校副校长高某利用职务之便，擅自向该校教师陈某林泄露了笔试第一名考生陈某冰的个人信息，并协助操作利益输送等不当行为。

这场违规风波源于一名考生陈女士的实名举报。据陈女士提供的录音证据显示，自称"高老师"的招聘工作人员不仅对其教师资格提出质疑，更离谱的是直接劝说其放弃考试。在5月6日的通话中，对方明确表示："笔试第二名愿意出资数万元，希望你能放弃这次考试机会。"

更令人生疑的是，在5月23日的面试现场，笔试排名第二的考生当场承认曾劝阻陈女士不要参加考试，并透露其母亲就在该特校任职。虽然教育局调查后声称上榜考生的各项成绩无异常，但整个招聘过程的诸多疑点仍难释众疑。

目前，雷州市教育局已对主要责任人作出严肃处理：涉事副校长高某被停职调查，教师陈某林被暂停工作。同时紧急叫停该校高中舞蹈组专业技术岗位的全部招聘流程。

值得注意的是，从5月25日举报到8月3日争议名单公示，事件处理耗时两个多月，期间投诉进展多次被无故延期。这种处理效率引发公众对当地教育系统监督机制的质疑。

湛江市教育局人事科表示，已对全体招聘工作人员展开纪检调查。雷州市教育局则承诺，将根据后续调查结果依法依规处理，确保招聘公平公正。案件进展本报将持续关注。

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